少有人走的路勇哥注：
此君的看法还是蛮有见地，特收录供大家共勉。
先来看下《天龙八部》第39章——“解不了，名缰系嗔贪”——中几段描写大轮明王鸠摩智的文字，它给出了程序员如何不被淘汰的答案。
鸠摩智道：“方丈要小僧主持公道，分辨是非，那是万万不敢。 只是小僧适才在山门外听到玄生大师和哲罗星大师讲论武功，颇觉两位均有不是之处。” 群僧都是一凛，均想：“此人口气好大。”玄生道：“敬请国师指点开示。” 鸠摩智微微一笑，说道：“哲罗星师兄适才质询大师，言下之意似乎是说，少林派有七十二门绝 技，未必有人每一门都能精通，此言错矣。大师以为摩诃指、般若掌 、大金刚拳是少林派秘 传，除了贵派嫡传弟子之外，旁人便不会知晓，否则定是从贵派偷学而得，这句话却也不对。” 他这番话连责二人之非，群僧只听得面面相觑，不知他其意何指。 玄生朗声道：“据国师所言，有人以一身而能兼通敝派七十二门绝技？”鸠摩智点头道：“不 错！”玄生道：“敢问国师，这位大英雄是谁？”鸠摩智道：“殊不敢当。”玄生变色道：“便 是国师？”鸠摩智点头合十，神情肃穆，道：“正是。” 这两字一出，群僧尽皆变色，均想：“此人大言炎炎 ，一至于此，莫非是疯了？” 少林七十二门绝技有的专练下盘，有的专练轻功，有的以拳掌见长，有的以暗器取胜，或刀或 棒，每一门各有各的特长，使剑者不能使禅杖，擅大力神拳者不能收发暗器。虽有人同精五六门 绝技，那也是以互相并不抵触为限。玄生与波罗星 都练了般若掌、摩诃指、大金刚拳 三门功 夫，那均是手上的功夫。故老相传，上代高僧之中曾有人兼通一十三门绝技，号称“十三绝神 僧”，少林寺建寺数百年，只此一人而已。少林诸高僧固所深知，神山、道清 等也皆洞晓。要 说一身兼擅七十二绝技 ，自是欺人之谈。 少林七十二门绝技之中，更有十三四门异常难练，纵是天资极高之人，毕生苦修一门，也未必一 定能够练成。此时少林全寺僧众千余人，以千余僧众所会者合并，七十二绝技也数不周全。眼看 鸠摩智不过四十来岁年纪，就说每年能成一项绝技，一出娘胎算起，那也得七十二年功夫，这七 十二项绝技每一项都是艰深繁复之极，难道他竟能在一年之中练成数种？ 玄生心中暗暗冷笑，脸上仍不脱恭谨之色，说道：“国师并非我少林派中人，然则摩诃指、般若 掌、大金刚拳等几项功夫，却也精通么？” 鸠摩智微笑道：“不敢，还请玄生大师指教。”身形略侧，左掌突然平举，右拳呼的一声直击而 出，如来佛座前一口烧香的铜鼎受到拳劲，镗的一声，跳了起来，正是大金刚拳法中的一招“洛 钟东应 ”。拳不着鼎而铜鼎发声，还不算如何艰难，这一拳明明是向前击出，铜鼎却向上跳， 可见拳力之巧，实已深得“大金刚拳”的秘要。 鸠摩智不等铜鼎落下，左手反拍出一掌，姿势正是般若掌中的一招“慑伏外道”，铜鼎在空中转 了半个圈子，拍的一声，有什么东西落下来，只是鼎中有许多香灰跟着散开，烟雾弥漫，一时看 不清是什么物件。其时“洛钟东应”这一招余力已尽，铜鼎急速落下，鸠摩智伸出大拇指向前一 捺，一股凌厉的指力射将过去，铜鼎突然向左移开了半尺。鸠摩智连捺三下，铜鼎移开了一尺又 半，这才落地。 少林众高僧心下叹服，知他这三捺看似平凡无奇，其中所蕴蓄的功力实已到了超凡入圣的境地， 正是摩诃指的正宗招数，叫做“三入地狱”。那是说修习这三捺时用功之苦，每捺一下，便如入 了一次地狱一般。 香灰渐渐散落，露出地下一块手掌大的物事来，众僧一看，不禁都惊叫一声，那物事是一只黄铜 手掌，五指宛然，掌缘闪闪生光，灿烂如金，掌背却呈灰绿色。 鸠摩智袍袖一拂，笑道：“这‘袈裟伏魔功 ’练得不精之处，还请方丈师兄指点。”一句话方 罢，他身前七尺外的那口铜鼎 竟如活了一般，忽然连打几个转，转定之后，本来向内的一侧转 而向外，但见鼎身正中剜去了一只手掌之形，割口处也是黄光灿然。辈份较低的群僧这才明白， 鸠摩智适才使到般若掌中“慑伏外道”那一招之时，掌力有如宝刀利刃，竟在鼎上割下了手掌般 的一块。 玄生见他这三下出手，无不远胜于己，霎时间心丧若死： “只怕这位神僧所言不错，我少林派七十二门绝技确是传自天竺，他从原地习得秘奥，以致比我 中土高明得多。”当即合十躬身，说道：“国师神技，令小僧大开眼界，佩服，佩服！” 鸠摩智最后所使的“袈裟伏魔功”，玄慈方丈毕生在这门武功上花的时日着实不少，以致颇误禅 学进修，有时着实后悔，觉得为了一拂之纯，穷年累月的练将下去，实甚无谓。但想到自己这门 袖功足可独步天下，也觉自慰，此刻一见鸠摩智随意拂袖，潇洒自在，而口中谈笑，袍袖已动， 竟不怕发声而泄了真气，更非自己所能，不由得百感交集。 霎时之间，大殿上寂静无声，人人均为鸠摩智的绝世神功所镇慑。
对鸠摩智来讲，少林七十二绝技是外在的技术形式，小无相功是内在的基础素养和能力。一旦你找到了类似小无相功这样不变的核心素养，通过有意识的练习让自己具备，就可以增强技术适应性，应对技术的变化，更快的完成角色转变。
为此我画了一张开发者的能力金字塔图：
在这张图中，开发框架和编程语言，都是相对变化较快的，不太容易迁移的，但是，更底下的，诸如算法、设计模式等开发素养，以及复盘、激励、反馈、任务分解等基础能力，则是稳定的，很容易迁移的。
做开发工作几年后，应该有意发展这些更基础、更易迁移的素养和能力，这样一方面可以以不变应万变，更好的学习新技术，更好的应用新技术解决问题，另一方面，也可以在必要时走向管理岗位，管理角色更耐衰老一些。
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